Наряду с федеральными программами «Земский доктор» и «Земский фельдшер», в НАО действуют одноимённые региональные программы, которые гарантируют приглашённым специалистам единовременные компенсационные выплаты из средств регионального бюджета. Об этом сообщает портал государственных органов НАО.
По федеральной программе врачам, переехавшим в Нарьян-Мар, полагается 1 млн рублей, в посёлок Искателей или в село – 2 млн рублей. Фельдшерам, переехавшим на работу в Нарьян-Мар, – 500 тысяч рублей, в посёлок Искателей или в село – 1 млн рублей.
По региональной программе врачам, переехавшим в Нарьян-Мар, – 500 тысяч рублей, в село – 1 млн рублей. Фельдшерам, переехавшим на работу в Нарьян-Мар, – 250 тысяч рублей, в село – 500 тысяч рублей.
Молодым специалистам, окончившим образовательные организации, полагается персональная надбавка к окладу в размере не менее 5% от оклада на срок не более 3 лет. Также положена выплата молодым специалистам от 10 до 30% оклада в течение 3 лет со дня заключения трудового договора.
Приезжим специалистам процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в полном размере (80%) с первого дня работы.
— Привлечение кадров в медучреждения – одна из приоритетных задач, которую ставит Президент России в рамках реализации национального проекта «Здравоохранение», а государственная программа «Земский доктор»/«Земский фельдшер» – эффективный инструмент в достижении намеченных целей, — объяснили в Департаменте здравоохранения, труда и соцзащиты населения НАО.
В НАО действуют ещё такие меры соцподдержки медицинских работников как:
- единовременное пособие – два должностных оклада;
- единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи – половина оклада работника;
- оплата стоимости проезда работников и членов его семьи по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа;
- оплачиваемый отпуск – 7 календарных дней для обустройства на новом месте;
- материальная помощь один раз в календарном году;
- постоянная выплата в размере 25% оклада (при работе в сельской местности).
