С 1 сентября 2024 года работодатели обязаны рассчитывать сверхурочную работу, исходя из общей суммы заработка, включающей в себя все компенсационные и стимулирующие выплаты.
За первые два часа сверхурочной работы сотруднику необходимо выплачивать заработок в полуторном размере от его базовой ставки.
За каждый последующий час сверхурочной работы оплата производится в двойном размере, сообщает официальный сайт Собрания депутатов НАО.
Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы можно определить коллективным, трудовым договором, соглашением или локальным нормативным актом. Также установлено, что если до вступления в силу поправок работодатель платил за сверхурочную работу выше установленного размера, его следует оставить на том же уровне, без занижений.
